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制度化的新聞發(fā)布方顯成效

發(fā)布時(shí)間: 2016-11-22 09:19:13  |  來源: 光明日?qǐng)?bào)  |  作者: 周光凡  |  責(zé)任編輯: 孫宇

習(xí)近平總書記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上指出,黨的新聞?shì)浾摴ぷ魇侵螄碚⒍▏舶畹拇笫隆W鳛樾侣勢(shì)浾摴ぷ鞯闹匾糠郑侣劙l(fā)布工作越來越彰顯出其重要性。黨的十八屆三中全會(huì)提出了“推動(dòng)新聞發(fā)布制度化”的命題,為新聞發(fā)布制度的頂層設(shè)計(jì)提供了權(quán)威的方向和指引。

新聞發(fā)言人制度設(shè)立的根本宗旨是為了滿足公眾的知情權(quán),政府新聞發(fā)言人是代表政府滿足公眾知情權(quán)的信息服務(wù)者。所以,決策透明是信息公開和新聞發(fā)布的基礎(chǔ)。當(dāng)新聞發(fā)言人發(fā)生角色沖突時(shí),應(yīng)以是否有利于滿足公眾知情權(quán)作為解決角色沖突問題的第一衡量標(biāo)準(zhǔn)。

民心是政權(quán)的基礎(chǔ),民心向背關(guān)系政權(quán)安危。與新聞?shì)浾摴ぷ髦苯酉嚓P(guān)的新聞發(fā)布工作必須高度重視輿論引導(dǎo)和輿情監(jiān)測、研判、報(bào)告和回應(yīng)工作。同時(shí),新聞發(fā)言人要跟蹤把握國家政策法規(guī)的最新變化,熟稔中央領(lǐng)導(dǎo)的指示和講話精神,知悉境內(nèi)外媒體的輿情信息,保證自己掌握最大量、最真實(shí)的信息,以自己的知情保證公眾知情。此外,要鼓勵(lì)建立容錯(cuò)機(jī)制和免責(zé)機(jī)制寬容和保護(hù)新聞發(fā)言人的工作積極性,消除發(fā)言人對(duì)因言獲罪的心理負(fù)擔(dān),媒體也要給予更多的理解寬容。

2015年,國務(wù)院新聞辦對(duì)與宏觀經(jīng)濟(jì)、民生關(guān)系密切和社會(huì)關(guān)注事項(xiàng)較多的部門提出建立“4·2·1+N”新聞發(fā)布模式的“剛性要求”。“4”,就是每季度至少舉行1次新聞發(fā)布會(huì),每年4次;“2”,就是這些部門的負(fù)責(zé)同志每半年至少出席國務(wù)院新聞辦公室新聞發(fā)布會(huì)1次,每年2次;“1”,就是這些部門的主要負(fù)責(zé)同志每年至少出席國務(wù)院新聞辦公室新聞發(fā)布會(huì)1次。“N”就是指發(fā)生重大社會(huì)關(guān)切和重大突發(fā)事件時(shí)隨時(shí)召開新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)此,我國各個(gè)層次的新聞發(fā)布工作負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和部門必須建立相應(yīng)的工作機(jī)制,按照這樣的剛性約束來規(guī)范自己的新聞發(fā)布工作。

設(shè)立新聞發(fā)言人制度是為了促使所有領(lǐng)導(dǎo)干部更積極主動(dòng)地和媒體溝通,領(lǐng)導(dǎo)干部不能把新聞發(fā)言人作為拒絕媒體采訪的擋箭牌。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是該地區(qū)、該部門、該單位天然的首席新聞發(fā)言人,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)授權(quán)新聞發(fā)言人在必要的時(shí)候安排自己出席新聞發(fā)布會(huì)。遇有重大突發(fā)事件、重要社會(huì)關(guān)切等,主要負(fù)責(zé)人要帶頭接受媒體采訪,表明立場態(tài)度,發(fā)出權(quán)威聲音,當(dāng)好“第一新聞發(fā)言人”。

(中國浦東干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與傳播研究中心副教授 周光凡)